中國男籃名宿、籃球評論員馬健老師針對近期CBA的轉會制度給予了批評，他認為，CBA這樣做在自毀前程。
馬健在個人社媒上寫道：在CBA中，自家核心球員可以轉會到其他國家的聯(lián)賽去效力，卻無法在自己的聯(lián)盟中轉會？這個制度真xx可笑，我們到底是在建立CBA品牌價值，還是在自毀前程?。?/p>
從馬健的話中，我們很明顯能夠看到他對于CBA規(guī)則非常氣憤，最近，CBA這樣的問題層出不窮，特別是郭艾倫申請交易之后，遼寧男籃對此事進行了回應，更是把CBA規(guī)則推向了風口浪尖之上，遼寧男籃擁有郭艾倫頂薪優(yōu)先續(xù)約權，只要遼寧男籃不放棄郭艾倫，在CBA中，任何球隊都無權挖走郭艾倫，而郭艾倫只要在CBA效力，他只能效力遼寧男籃，而郭艾倫在遼寧男籃已經(jīng)效力12個賽季，幫助球隊拿到兩座CBA總冠軍和兩座全運會冠軍，從榮譽來看，完全對得起遼寧男籃的培養(yǎng)之恩。
只是CBA的規(guī)定不限制年限，只要你想繼續(xù)效力CBA，遼寧男籃擁有郭艾倫的絕對主動權，因為這是，郭艾倫與遼寧男籃鬧得不可開交，除了馬健老師不滿CBA這一項規(guī)則之外，著名籃球評論員楊毅老師同樣對此規(guī)則不滿，他認為：“很多球員雖然是俱樂部通過青訓培養(yǎng)出來的，但球員也不能一輩子沒有任何選擇的權利吧。就像郭艾倫一樣，他的合同到期了想轉會，但，他走不了，CBA有規(guī)定，只要球隊不同意，他這輩子都走不了，在如此情況下，郭艾倫只能被逼無奈，離開CBA，他可是CBA頭牌球星，他的離去，是CBA的一大損失。”
CBA球隊老板的想法
一支職業(yè)球隊，無論是外援還是本土核心球員，都是他們隊內(nèi)的招牌，一方面，CBA大多本土球員都是通過青訓培養(yǎng)出來的球員，為了能夠培養(yǎng)這名球員，球隊花費了大量的人力和物力，同時這些球星是球隊人氣和門票的保障，為了防止其他球隊挖走，CBA老板們研究出了這項“霸王條款”，每個賽季結束之后，球員合同到期，球隊就主動擁有球員的優(yōu)先簽約權，外援上，球隊申請優(yōu)先續(xù)約權就可以了，只要有優(yōu)先簽約權，其他球隊都沒有任何辦法挖走這位球員，除非得到球隊的許可。比如像王哲林的轉會。
如論是楊毅老師還是馬健老師，所說的話都是在替球員發(fā)聲，畢竟CBA這項規(guī)則確實存在諸多不合理，那么當初為何制定這樣的“霸王條款”呢？
姚明的想法
當初姚明做CBA聯(lián)盟當家人之時，對CBA進行了大刀闊斧的改革，他制定了球員頂薪上限和新秀球員的薪資上限，并制定了球隊工資帽，這導致，無論你是超級球星也好，還是普通全明星也罷，頂薪最高只能是稅前600萬，并且當初因為周琦的問題，他同意了優(yōu)先簽約權這件事，導致現(xiàn)在很多球隊紛紛效仿。而姚明的初衷是讓更多優(yōu)質(zhì)的球員遠走海外，去鍛煉技術，然后提升中國男籃的整體實力，畢竟CBA聯(lián)賽存在的最大價值就是為了服務中國男籃。只是灣區(qū)翼龍隊突然出現(xiàn)，他實力不如CBA，卻開出了誘人的高薪，導致很多球員想離開CBA，追求高薪，就出現(xiàn)現(xiàn)在的問題。
這件事如何解決，需要看CBA最終如何商量，畢竟這件事事關CBA未來，他們必須嚴肅對待。
